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        公司召開員工座談會
        來源:信息辦   作者:朱倩倩   發布時間:2024-01-28   閱讀次數:284次  

          為進一步加強與員工的溝通和交流,鼓勵員工為企業發展建言獻策,1月27日,昊源公司組織召開班組長、后備人才、青年團員、女工座談會。公司常務副總經理高明林、副總經理賈健、總經理助理張超、吳珍漢、李超群出席會議,來自各基層單位的青年員工、女工、班組長代表參加會議。 

          高明林強調,公司班組長、后備人才、青年團員、女工是企業基層的中堅力量,對企業發展起關鍵性作用。公司將對員工提出的意見和建議整理、匯總后認真討論研究。他鼓勵員工立足崗位,堅定信念,珍惜現在的工作平臺,提升個人能力,拓寬發展空間,成長為有理想、有抱負、有作為的骨干人才,為公司創造價值的同時也能實現自身的快速成長。

          吳珍漢表示,2023年,面對市場的變幻莫測、波詭云譎,在黨委董事會的堅強帶領下,公司克服重重困難,取得了較好的成績。希望借助大家的力量集思廣益,共同探討企業發展過程中存在的問題,為企業的發展、生產管理及車間科室提出寶貴建議。

          來自不同部門的員工代表積極發言,分享了自己在工作實踐中的新想法和新觀點。他們圍繞公司的生產發展、文化建設、人才培養、管理優化等方面紛紛獻策。大家各抒己見,現場氣氛輕松熱烈,充分展現了昊源員工積極向上、奮發有為的精神面貌。

          與會領導認真聽取了員工的意見和建議,對提出的問題作了細致解答。 


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